Медицинские услуги организациям

Медицинская компания «Доверенный врач» предлагает большой выбор вариантов комплексного медицинского обслуживания сотрудников организаций по прямому договору(согласно ст. 255 п. 16. НКРФ).

Руководителям:

  • Возможность относить затраты по договору на расходы предприятия (ст. 255 п. 16. НКРФ)
  • В отличие от договоров со страховыми компаниями (ДМС), отсутствуют дополнительные затраты (комиссионные, расходы на ведение дела, рисковые взносы, оплата за сопровождение договоров) и, что особенно важно, ограничения по видам и количеству предоставляемых медицинских услуг
  • Отдельный доверенный врач, курирующий ваш коллектив (врачебный кабинет может быть размещен и на территории Вашей компании).
  • Минимизируются временные затраты при обследовании и лечении сотрудников (функции диспетчера-организатора медицинских услуг возлагаются на терапевта без дополнительной оплаты за ведение дела)
  • Возможность контроля со стороны предприятия расходов и состояния здоровья коллектива (при согласии сотрудников)
  • Профилактическая работа, позволяющая значимо снизить количество дней нетрудоспособности Ваших сотрудников.
  • Оформление листков нетрудоспособности, санатарно-курортных карт, справок и прочей медицинской документации.
  • Консультации врачей различных специальностей, УЗИ, МРТ, МСКТ, различные медицинские манипуляции, процедурный кабинет, сдача анализов и др.
  • Возможность проведения лечебно-диагностических мероприятий (в том числе и стационарного лечения) во многих клиниках города.
  • Проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей

В чём же заключаются преимущества подобного сотрудничества?

1 Медицинская помощь максимально приближена к Вашему коллективу. Основной врачебной фигурой является доверенный врач – это врач, имеющий терапевтическую специализацию, и курирующий Ваш коллектив постоянно, причем кабинет доверенного врача для удобства может размещаться прямо в Вашем учреждении.

2 Весь мировой опыт свидетельствует о том, что наиболее эффективным подходом в медицине является профилактический. Доверенный врач помимо непосредственно лечебной работы, занимается определением групп риска большинства распространенных заболеваний и организацией профилактических мероприятий.

Конечно, забота о собственном коллективе может определяться различными моментами: это и то, что престиж организации уделяющей внимание здоровью своих сотрудников безусловно становится выше, равно как и производительность труда людей, забота о здоровье которых решается на должном современном уровне. Или то, что средства оплаченные предприятием по договорам оказания медицинской помощи за лечение сотрудников можно относить на расходы (ст. 255 п. 16. НКРФ)

Однако в первую очередь всё это требует понимания и активной позиции людей, которым доверено руководство коллективом.